董斌 圖 / 南方人物周刊記者 梁辰
北京朝陽公園東南角郡王府，我在這裏見到了董斌。
董斌是中外企業家聯合會聯合創始人，曾在北京城建、博鰲亞洲論壇秘書處、首創集團擔任要職，也有在國家外匯管理局工作的經歷。中外企業家聯合會是一個彙聚了全世界主要國家和地區政商領袖的平臺。在這個平臺上，董斌主導了多届中歐、中非、中澳企業家峰會，爲中國企業家走向世界提供了强有力的平臺，也在歐洲、大洋洲和非洲等地留下了中國企業和企業家的國際影響力。
法國前總理、法國總統中國事務代表讓·皮埃爾·拉法蘭，中國入世首席談判代表、博鰲論壇前秘書長龍永圖，澳大利亞前總理約翰·霍華德，英國前首相、聯合國教育特使戈登·布朗，信德集團行政主席及董事總經理何超瓊，華彬集團創始人及董事長嚴彬，福耀集團創始人董事長曹德旺，摩洛哥外貿銀行創始人奧斯曼·本杰隆等世界知名的政商人士均是中外企業家聯合會重要成員。
過去的2018年對于董斌而言是忙碌而豐收的一年。在中國政府倡導的“一帶一路”宏大時代背景下，董斌在中外企業家聯合會的平臺上爲中國企業家走向世界搭起了橋梁。
“一帶一路”倡議下的全球峰會
2018年6月，第八届中歐企業峰會在法國巴黎及瑞士安德瑪特舉行，來自中國和歐洲各國的五百多位政商界人士參加了峰會。這次峰會的主要議題是中歐企業家如何在“一帶一路”倡議下優勢互補，加快中國製造業的轉型和金融創新。
對于舉辦峰會的主旨和初衷，董斌的心中一直有一個願望，那就是在世界舞臺上展示中國企業家的形象和魅力，在中國與世界各地進行商務合作的同時，又能傳遞中國的企業家精神、中國的企業家文化，也爲中國企業的國際化進程尋找路徑和解决方案。董斌對于“峰會”的界定是，這是一個高端、高效、國際化的企業家交流平臺，目的是讓中歐企業家能面對面交談，共訴需求，加深瞭解，互相學習。
在中國改革開放40周年的長周期中，中國企業和企業家獲得了高倍數的快速增長。中國企業爲此積澱的經驗和技術優勢如何决勝未來、如何在新的形勢下實現新的增長是董斌一直在思考的問題。因爲有長期主導國際化項目的經驗，董斌思考問題的角度更開放，也更有前瞻性，他認爲中國企業和企業家也需要吸取世界上的先進經驗，求同存异，“歐洲用了幾百年的時間才完成了原始積累”，在兩地差异化發展過程中，中國企業與歐洲企業難免産生不少分歧。
而在中國企業面臨集體轉型的節點上，如何在分歧中尋找共識，又如何轉化成本地化的生産力？董斌常跟中國的企業家們分享，他的觀點也逐漸成爲中國企業家群體的共識，“歐洲企業的發展經驗正是中國企業值得學習的模板”，許多中方企業缺乏長期戰略目標，比較容易改變目標，發現哪個行業賺錢就做什麽，“這種心態，讓歐洲人對中國資本又愛又怕，想要消除這種隔閡，中國企業就應當學會瞭解歐洲的本土文化和生態文明。”
在董斌看來，中國企業走向世界不是單一的企業業務走出去，而應該是包含文化、價值觀、理念在內的全方位的國際化。董斌也意識到，中國幾十年來粗放式地迅速增長，導致許多企業在業務增長方面有些急功近利，而歐洲等區域的企業更多是在一個長遠戰略目標下一點一滴發展的。通過對歐洲文化和價值觀的瞭解，也能够更好地理解歐洲企業的管理制度，學習成熟的國際化管理知識和經驗，比如績效管理和職業經理人制度等，由此爲中國企業深耕國際化提供依據和垯本。
董斌連續多年組隊、帶領中國企業走上國際舞臺。他深刻理解中國企業在新形勢下國際化的迫切感和經營之困。中國企業也迎來了發展的好機遇。董斌認爲，在“一帶一路”倡議下，中國企業將迎來全新的發展，中歐、中非之間的優勢互補將更加明顯。比如，中國資本正在尋求進軍海外的渠道和機會，而歐洲中小企業也正處于資金短缺的階段，同時中國企業恰恰缺少歐洲企業具備的技術和創新優勢。董斌要在中間架起一座橋梁，增加雙方的文化認同感，進而在尊重規則和市場趨勢的前提下雙方實現共贏。
董斌重視文化的力量。他認爲只有雙方意識到和認可對方文化的準則和精髓，才有可能實現更加深入而長久的商務交流。“只有接受了中國文化，海外市場才會接受來自中國的産品質量以及服務等。”“一帶一路”在區域概念的基礎上加入了“文化”元素，是中國文化集體走出去最佳的載體。董斌按捺不住內心的激動和興奮，認爲這是中國企業和企業家面臨的最好時機。
2018年9月，董斌帶領中國企業家參加中澳企業家峰會。他們在澳大利亞悉尼以及墨爾本就中澳基礎設施建設、農業食品和醫療大健康三大方面進行了5天的深度研討、企業參訪。
澳大利亞前總理、中外企業家聯合會聯合主席約翰·霍華德，前澳大利亞貿易和投資部長、羅伯農業基金創始人安德魯·羅伯，澳大利亞證券交易所首席執行官Dominic Stevens，澳交所主席Rick Holliday-Smith，澳大利亞墨爾本市長莎莉·卡普等在現場爲中國企業家做了深度而充分的分享。
董斌與澳大利亞前總理、中外企業家聯合會聯合主席約翰·霍華德參加2018年中澳企業家峰會 圖 / 受訪者提供
在這次峰會上，董斌代表中國企業家表達了對澳洲市場的期待，幷且從經濟、環境、區域優勢等方面分享了自己的判斷。他認爲中國企業和企業家想在國際市場上扎下根，首先觀念和意識要落地。爲此，爲期5天的中澳企業家峰會，每天都安排了高質量的澳洲企業參訪。其中有澳大利亞第二大上市公司，也有全世界産能最高的嬰兒魚肝油生産商，還有基礎設施建設龍頭企業和高科技醫療企業。中國企業家在一次次的交流碰撞中打開視野，尋找合作機會。
董斌總是不遺餘力地去完成每一個峰會。他就像攀登一個又一個越來越高的山峰一樣。只有站得高才能看得遠。
2018年12月2日，中摩建交60周年，董斌又組織了第三届中非企業家峰會，中國企業家齊聚摩洛哥。董斌的發起獲得了摩洛哥王國政府、中非發展基金的大力支持。
董斌視中非企業家峰會爲中外企業家共建“一帶一路”的重大踐行平臺。中非産能合作、中國及泛非金融投資、工業製造和醫療健康等板塊將是“一帶一路”帶來的機遇著力點。
作爲架起中外企業家之間橋梁的人，董斌更在意雙方的意識和合作能走多遠，能有多深。他要爲中外企業家帶來一些實實在在的改變。這些改變在過去的積累上能在未來發揮强大的勢能。
把國際經驗引進中國
爲了更好地發揮中國企業和企業家在國際舞臺上的主觀能動性和主導作用，董斌把國際舞臺的關注和影響力帶到了中國。
2018年10月20日，中外企業家光谷峰會在武漢召開。全球政商界人士在中國“一帶一路”倡議下來到武漢，共同探討中國企業國際化轉型升級之路。龍永圖、澳大利亞前貿易及投資部部長安德魯·羅伯等全球知名政要、專家學者、世界500强及全球知名企業CEO，對武漢光穀的産業轉型升級建言獻策，也爲光穀經濟提質增效、綠色發展提供國際模板的經驗。
在這些智慧碰撞的國際化峰會舞臺上，董斌總是最低調的那一個。他希望用自己的力量讓中國企業家發光，也讓國際經驗在中國落地。他常常想起師長對自己的教誨，提醒自己時刻要保持開放、樂享的心態。
在同事們眼中，董斌是一個有遠大目標和理想的領導者。他的身上有很强的社會責任感和歷史使命感。董斌在青年時期就是一個很好的社會活動家，他在大學期間積極參加天津市學生聯合會和校學生會工作。他主編過的一份報紙《天津學生報》，讓他有機會廣泛參與社會調研、社會實踐，這給了他很好的社會體驗和人生閱歷，讓他知道一個人真正的成長不僅是學識上的增長，還需要在品格、思維上形成自己判斷問題、看待世界的獨特角度和方法。他的父親常常教導他，要養成良好的生活習慣、學習習慣和工作習慣；要尊崇中華傳統美德，注重個人修養和自身素質的提高。關注社會熱點問題、熱心公益慈善事業的同時，董斌也想用自己的力量去改變更多人。他曾在《天津青年報》上發表長篇連載《孔繁森同志故鄉行》，在當時的大學生中引起了强烈的反響。這讓他看到了榜樣的力量。
大學畢業參加工作後，董斌一直堅持在工作中學習，在加强業務學習和提高自身素質的同時，要求自己理論聯繫實際，把書本上的知識或信息轉化爲現實工作生活中的能力。他對新知識有高度敏感性，喜歡在工作中發揮創造性，善于運用新工具創造性地解决問題。
籌辦北京奧運會期間，作爲北京城建集團國際部的主要負責人之一，董斌擔任了北京奧運臨時設施項目管委會主席。他借鑒西方籌辦奧運和其他大型活動的經驗，推動了中國首次大規模應用臨時設施這一建築形式。
當時的董斌就具有國際化戰略眼光。按照董斌的規劃，永久場館的建設需要巨大的資金投入，而建成之後却有可能難以得到有效利用，幷且還需要持續投入資金進行日常維護。董斌注意到，亞特蘭大、悉尼和雅典等奧運會主辦城市在場館建設上，堅持了能用臨時設施就不建永久場館的原則，建立了大量臨時設施，從而既滿足了賽事需要，又節約了辦會成本。而其中最關鍵的因素是，掌握核心知識，提高稀缺資源的利用率。
爲此，北京城建當時選擇與荷蘭德博國際公司合作，共建奧運臨時設施項目。荷蘭德博國際公司成立于1924年，是全球最大的臨時設施服務商，是慕尼黑世界杯、多哈亞運會所有臨時設施的總承包商，承辦了美國亞特蘭大奧運會之後的所有夏季、冬季奧運會臨時設施服務。
在雙方合作共建的過程中，董斌起到了不可忽視的關鍵性作用。除了高效管理好項目組的現場人員，董斌還在合作中更加瞭解國際公司的運營體系和管理模式，對國際化企業有了進一步的認識。
借助荷蘭德博國際公司的國際影響力，北京城建開始構建龐大的海外營銷網絡，積極探索海外項目管理經驗。北京城建積極組織中國工人帶著中國建材走向海外，在世界臨時設施服務領域尋找突破。董斌先把中國的建材和建築工人推向國際，同時，北京城建也建立了一個規模龐大的北京奧運建築專業供應商數據，這是國際合作夥伴非常看重的稀缺資源。
一代人的精神傳承
董斌在工作中的創造絕不機械，而是舉一反三。良好的心理素質和踏實肯幹的工作作風讓董斌一路得到了賞識，而他的能力也得到了質的飛躍。此後，董斌還在博鰲亞洲論壇秘書處擔任要職。
2013年10月，時任首創集團董事長劉曉光和時任首創集團總經理王灝，正在推動首創集團法國夏都湖項目的招商引資工作，董斌被調入首創集團。在這以後的三年多時間，對他的人生産生了重大的影響。他在無數次的會議、出差中近距離觀察劉曉光的爲人處事、工作作風，他意識到，作爲事業的領導者真正重要的是胸懷、格局和責任意識。劉曉光幾十年如一日處在緊張而忙碌的工作中，每天他的秘書都會把他當天的日程安排表打印出來，密密麻麻的一張紙，每時每刻董斌都可能看到劉曉光在開會、工作、聽彙報。
受到劉曉光的影響，董斌在工作中形成了更高維度的發展觀念。他爲人厚道，得到了各級同事的認可，因爲在工作中他的第一原則是個人利益服從集體利益，處處以大局爲重，强調團隊精神。
“中國的企業家不容易，大家要抱團走出去，還要相互學習。”劉曉光曾對董斌這樣說。這讓董斌意識到中國企業家要重視不斷學習的能力，也要有很强的民族赤誠、社會責任感和家國情懷。
2015年11月底，首届中非企業家峰會舉辦時，巴黎恐怖襲擊造成了132人死亡，而去摩洛哥必須在巴黎轉機。中非峰會組委會打算延期舉辦峰會，但這個决定令摩洛哥政府很爲難，因爲他們已經提前邀請好非洲政要和企業家。劉曉光瞭解情况後對組委會的同事們說，“這次峰會不確定因素很多，大家都是第一次去摩洛哥，但是既然答應了摩洛哥政府，人家也認真組織了，不去不好，畢竟代表咱們中國企業家的信用。”爲此，劉曉光親自帶隊參加了首届中非企業家峰會。這爲中國和摩洛哥的友好交往打下了堅實的基礎。
第二年，摩洛哥國王訪華時宣布，2016年6月1日起，對中國公民赴摩洛哥旅游予以免簽證待遇，幷且成立了總額爲20億美元的政府專項資金，用于支持到摩洛哥投資的中國企業。
看到劉曉光身上信仰和精神的力量，董斌開始下决心致力于爲中國企業走出去貢獻一份自己的力量。
中外企業家峰會應運而生。龍永圖、劉曉光等都是峰會的重要發起人。董斌從龍永圖和劉曉光身上看到了相同的力量，那就是勇于擔當的情懷。龍永圖在各届峰會上分享自己的觀點，爲中國企業的發展搖旗呐喊，也讓國際市場更多地瞭解中國倡導的“一帶一路”戰略，爲國際間合作拓寬開放的大門。劉曉光則甘願做好服務、後勤、召集工作。他們的情懷影響了越來越多的中國企業家，大家達成共識，推動中國企業家走出去。提高中國企業家的國際化水平是一件大好事，也是一件需要長時間投入情感和智慧的事。
接過中外企業家峰會的接力棒後，董斌深感責任重大。2016年6月，第七届中歐企業家峰會閉幕後的兩天裏，董斌得知駐法國大使吳建民出車禍去世的消息，他的內心感到一陣陣痛。2015年，董斌代表峰會組委會邀請吳建民擔任峰會聯席主席，吳建民欣然同意，表示要爲中外經貿交流再做些事情，幫助企業家們做些實事。
吳建民和中歐企業家峰會的企業家一起，在巴黎、倫敦實地走訪歐洲企業，跟當地政商代表深聊。在大家眼中，他是一位充滿智慧的慈祥的老人，會詳細解答國內外企業家提出的任何問題。有一次董斌還專程陪吳建民一起到蘭州，爲峰會企業的國際化發展戰略進行深度解析。他擅長把世界政治經濟形勢的利好因素融入企業發展的戰略中去。
吳建民被龍永圖稱爲入世談判的“政委”。他從不糾纏談判的細節，而是從全域的、戰略的高度分析形勢。由于他的講話又很有說服力，所以大家都非常願意接受他的意見。董斌從吳建民身上學到了親和力和溝通力發揮到極致所能産生的影響力。
更多時候，董斌把從龍永圖、劉曉光、吳建民等人身上學到的精神，通過自己的言行影響更多的中國企業家。在國際舞臺上，中國企業家的形象會越來越全面、立體和豐滿，他們也能獲得更優質的合作與機會，最重要的是，中國企業家群體也將越來越有國際化視野，能站在更高的角度和更長的周期，去尋找國家政策中的時代機遇。
董斌總是那麽謙遜、低調。他務實地把每次峰會的每一個細節都打磨到位，把每一個環節都執行到完美。但他同時又要抬頭看路，用智慧和汗水去架起中國企業家和世界的橋梁。
董斌常常對參加峰會的企業家說，薪火相傳，不忘初心。在他的潜意識裏，只有這份責任心才能讓中國企業在國際成本、價值鏈條上實現良性循壞。也只有這樣，才能讓那些爲峰會付出過的生命顯現出澤被蒼生的意義。
